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2019年下半年浦东新区部分街镇社区工作者和部分单位编外人员招聘考试大纲

2019-09-06 10:58:41 来源:上海市浦东新区公共人力资源公开招聘平台

一、考试岗位

本次招聘的专业科目考试共分社工、会计、企服(编外)、不动产(编外)。

二、考试方式

考试采取闭卷方式,分为客观题与主观题,考试时间120分钟,总分100分。

三、考试大纲

(一)社工

考试题型

1、判断题:共设10题,每题1分

2、单项选择题:共设40题,每题1分

3、多项选择题:共设5题,每题1分

4、资料分析题:共设5题,每题1分

5、公文写作:共设1题,10分

6、材料作文题:共设1题,30分

考试内容

考试内容涉及:数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。

(二)会计

依据2006年企业会计准则及会计准则讲解(2010)进行初级水平测试,重点测查内容如下:

1、概念框架。

2、账户与复式记账。熟练掌握账户结构、借贷记账法。

3、会计循环。一般了解。

4、存货。熟练掌握存货的计价、确认、后续计量。

5、金融资产。包括:现金及应收款项、可供出售金融资产、交易性金融资产、持有至到期。

6、投资的分类、确认、计量。

7、固定资产。熟练掌握固定资产的计价、确认、后续计量。

8、无形资产。熟练掌握无形资产的计价、确认、折旧计算、后续计量。

9、资产减值基本概念。

10、负债。了解增值税基本原理,掌握负债相关内容。

11、所有者权益。

12、营业收入。

13、利润表和资产负债表。能编简单的报表,重点掌握基本原理。

14、现金流量表。能编简单的报表,重点掌握基本原理。

(三)企服(编外)

考试题型

1、判断题:共设10题,每题1分

2、单项选择题:共设40题,每题1分

3、多项选择题:共设5题,每题1分

4、资料分析题:共设5题,每题1分

5、公文写作:共设1题,10分

6、材料作文题:共设1题,30分

考试内容

考试内容涉及:数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。

(四)不动产(编外)

考试题型

1、判断题:共设10题,每题1分

2、单项选择题:共设40题,每题1分

3、多项选择题:共设5题,每题1分

4、资料分析题:共设5题,每题1分

5、公文写作:共设1题,10分

6、材料作文题:共设1题,30分

考试内容

考试内容涉及:数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。

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