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2019年下半年黄浦区社区工作者招聘能力测试大纲

2019-10-09 13:34:24 来源:黄浦区招聘考试管理系统

一、考试目的和要求

通过能力测试测评,考察应聘人员从事社区专业工作的综合能力与素质,选拔适合本区基层社区工作事业发展的专业人才。

二、试卷结构分析

本次能力测试卷面满分为100分,答题时间为120分钟。考试题型分为判断题、单项选择题、辨析题、应用文写作题、材料作文题。

具体细分如下:

判断题15×1分/题=15 分

单项选择题15×1 分/题=15 分

辨析题2×5 分/题=10 分

应用文写作题1×25 分/题=25 分

材料作文题1×35 分/题=35分

三、知识能力考察范围

1、涉及理解与表达能力、判断推理能力、时事政治、政策法规、公共管理相关知识、社会工作专业基础知识、以及市情和区情等基本素质测验,以及相关综合应用能力考察。

2、部分相关政策法规文件及参考书目

(1)党的十九大和十八届三中、四中、五中、六中、七中全会公报精神,以及《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》相关知识点。

(2)中共上海市委“创新社会治理加强基层建设”课题成果“1+6”文件

(3)黄浦区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要

(4)《社会工作实务(初级)》(出版社:中国社会出版社)

(5)《社会工作综合能力(初级)》(出版社:中国社会出版社)

四、本考试大纲解释权归黄浦区社区工作者公开招聘工作小组

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