Page 12 - 2021上海社区面试备考手册

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第三章 考生常见问题及应对策略

一、形式问题

（一）声音小气势弱

1.原因：（1）缺少上台讲话的经验；（2）紧张不敢大声说话；（3）平

时没有大声说话习惯。

2.解决方案：

（1）心理引导。要认识到声音气势对面试考试、考官体验的重要性。

声音气势不仅能够展示考生的精气神状态；也能够展现考生的从容和自信，

在整体气势和第一印象方面都给考官留下好的印象；
（2）感受区别。尝试用平常习惯的声音音量与适度提高音量两种不同

的声音进行答题，感受二者之间的区别；也可以录视频的方式，记录两种

不同音量答同一道题，之后把自己当成考官进行观看，就能深刻感受到声

音气势的区别；

（3）模拟练习，用最大音量读一篇文章。

（二）表情不自然

1.原因：（1）过于严肃，表情僵硬，给人不和善感；（2）微表情过于

丰富、不自然

2.解决方案：

（1）适度微笑。对于表情过于严肃活面无表情的考生，在答题中面带
微笑，给人亲切和善感，提升亲和力。

（2）心理暗示，展现真诚、善良。考生在答题前可以给自己一个心理

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